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Was Pharmamanager verdienen
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Die Vergütungsstudie 2011 hat 2000 Gehälter von Fach- und
Führungskräften in der Pharmaindustrie abgefragt. Dabei wurden die
Bereiche Marketing und Vertrieb, Produktion und Qualitätsmanagement,
medizinische Wissenschaften sowie Support/Shared Services erfasst.
Die Jahresgehälter setzen sich aus einem Grundgehalt und variablen
Gehaltsbestandteilen zusammen. In den meisten Bereichen liegt der
Anteil der Personen, die variable Vergütungen erhalten, zwischen 80 und
100%. Ausnahmen sind unter anderen KAM Kostenträger (73%),
Vertriebssteuerungsmanager (74%), Manager FuE (47%), Medical Director
(73%), Business-Development Manager (76%) und Leiter Einkauf (79%).
Die Höhe der variablen Einkommensanteile rangiert von 8.000 bis 55.000
Euro, ihr Anteil an den Gesamtbezügen zwischen 9 und 22%.
Einflussgrößen auf das tatsächliche Einkommen sind: Größe des
Unternehmens, Umfang der Personalverantwortung, Lebensalter,
Branchenerfahrung, Ausbildungsniveau, Geschlecht sowie Dauer der
Konzernzugehörigkeit.
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Vergütungsstudie 2011, Fach- und Führungskräfte in der Pharmaindustrie, Dr. Newzella Consulting, Amtshofweg 10, 48317 Drensteinfurt, Tel. 02508/99420
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PM-Report 8/11
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